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CLINIQUE JURIDIQUE et MANAGERIALE "LM" ( Dr. Oswald KPENGLA-S. )

ÉCHANGES JURIDIQUES ET PLURIDISCIPLINAIRES

PENSÉE DU JOUR

Publié le 17 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« Pour un mot, un homme est réputé sage ; pour un mot, un homme est jugé sot. »

Confucius

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PENSÉE DU JOUR

Publié le 16 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« Je ne peux rien pour qui ne se pose pas de questions. »

Confucius

 

Il n'y a point de développement sans énergie électrique. La coupure justifie des fois mes retards ou mon absence ici.

 

A tous, bon appétit !

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PENSÉE DU JOUR

Publié le 15 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« Est vraiment sage celui qui, sans présumer d'avance qu'on cherche à le tromper ou qu'on se méfie de lui, est capable de déjouer au moment voulu les ruses. »

Confucius

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PENSÉE DU JOUR

Publié le 14 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« Le sage ne s'afflige pas de ce que les hommes ne le connaissent pas ; il s'afflige de ne pas connaître les hommes. »

Confucius

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PENSÉE DU JOUR

Publié le 13 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« Si tu rencontres un homme de valeur, cherche à lui ressembler. Si tu rencontres un homme médiocre, cherche ses défauts en toi-même. »

Confucius

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PENSÉE DU JOUR

Publié le 12 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« Le père qui n’enseigne pas ses devoirs à son fils est autant coupable que ce dernier s’il les néglige. »

Confucius

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POUR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES DROITS DE L'HOMME

Publié le 11 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans DROITS FONDAMENTAUX

« Ce manuel était à l’origine un document de base créé spécifiquement pour le Cours de formation de base à l’action en faveur des droits de l’homme, organisé chaque année par le CODAP depuis 1987, pour des jeunes actifs dans des organisation de droits de l’homme de tous les continents. Le CODAP a par la suite utilisé ce manuel lors de ses formations régionales afin de répondre aux demandes de ses partenaires sur le terrain.

Le besoin par les groupes partenaires du CODAP se faisant de plus en plus sentir, il devenait essentiel de publier un manuel de base en matière de droits fondamentaux destiné de manière plus large aux jeunes militants en faveur des droits de l’homme, et non plus seulement pour les participants aux formations du CODAP.

Ce manuel vise à fournir aux jeunes militants des notions de base en matière de droits fondamentaux ainsi que des informations pertinentes sur les divers instruments et mécanismes régionaux et internationaux de mise en œuvre des droits de l’homme dans le but d’élargir la portée des actions et des initiatives des jeunes.

Le document est divisé en cinq grandes parties et chacune des parties comporte un lexique thématique. »

 

Ce manuel est un ouvrage collectif des membres du Centre de conseils et d’appui pour les jeunes en matière de droits de l’homme (CODAP) qui ont formé l’équipe « droit » depuis 1987.

 

Lire la suite et respecter le droit des auteurs

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LA NOTION DE COMPETENCE, ECLAIRAGE

Publié le 11 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans LE COIN DES CURIEUX

« Dans le cadre de notre recherche coopérative sur les compétences que les enseignants doivent mobiliser pour utiliser les TIC dans leurs activités, il nous a semblé nécessaire de faire le point sur la notion même de compétence. En effet les changements importants entraînés par l’introduction des technologies de l’information dans toutes les activités professionnelles affectent également les outils dont disposent les analystes de l’action. Dresser un état de l’art sur ces concepts de classement des « qualités » dont tout acteur doit faire preuve en situation de travail nous aidera peut-être à avancer des hypothèses sur les spécificités que nous cherchons à définir.

Après une définition succincte du concept de compétence et des éléments de critique de son utilisation dans le domaine de la formation, nous ferons un bref rappel sur les théories de l’activité humaine. Puis nous approfondirons les définitions du terme, ses composantes (individuelle et collective) et les conditions de sa mise en œuvre (notamment les ressources à mobiliser) dans le cadre des activités professionnelles. Des notions voisines (qualification) et complémentaires (performance, évaluation) seront ensuite abordées, ainsi que les différents paramètres concernant l’acquisition des compétences.

Le métier d’enseignant (ou de formateur) possédant plusieurs spécificités, la définition de sa professionnalité a donné lieu à plusieurs travaux que nous essayerons de lister, revenant ainsi sur les compétences attendues (en général) de ces acteurs et les moyens de leur acquisition.

Enfin la partie concernant les compétences TIC proprement dites se présentera sous forme d’hypothèses et de questions que nous espérons faire avancer collectivement dans le cadre de notre recherche.

L’étude repose principalement sur des documents francophones récents. »

Auteur: Jean-François Lévy

Institut National de Recherche Pédagogique, Département TECNE, 91 Rue Gabriel Péri, 92120 Montrouge France

Mél : levy@inrp.fr

 

Voir la suite en pièce jointe, et respecter le droit de l'auteur.

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PENSÉE DU JOUR

Publié le 11 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« L’expérience est une bougie qui n’éclaire que celui qui la porte. »

Confucius

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PENSÉE DU JOUR

Publié le 10 Septembre 2017 par Dr Oswald KPENGLA-S dans PENSEES DU JOUR

« Quand on peut accomplir sa promesse sans manquer à la justice, il faut tenir sa parole. »

Confucius

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